Nos expertises
Nos expertises en droit social employeur
OBBO Avocats accompagne les employeurs sur l'ensemble du cycle social : organiser, négocier, rémunérer, prévenir, transformer, rompre et défendre.
02
Gestion du capital humain
Contrats de travail, temps de travail, rémunération, épargne salariale, protection sociale complémentaire, formation, santé et sécurité au travail.
Contrats de travail & flexibilité
Contrats de travail et nouvelles formes d’emploi
Rémunération & épargne
Politique de rémunération et partage de la valeur
Protection sociale complémentaire
Protection sociale complémentaire — santé, prévoyance, retraite
Formation professionnelle
Formation professionnelle et gestion des compétences
Santé & sécurité au travail
Santé, sécurité et absentéisme au travail
03
Risques, ruptures et contentieux
Licenciements, ruptures conventionnelles, enquêtes internes, harcèlement, discrimination, URSSAF, prud'hommes, contentieux électoral et contentieux à risque.
Notre différence
Conseil et contentieux, toujours ensemble.
Chaque expertise est traitée à la fois sous l'angle du conseil et du contentieux. Un accord collectif doit être rédigé en pensant à son application future. Une rupture doit être préparée en pensant à sa défense prud'homale. Un dispositif de rémunération doit être pensé avec la paie, l'URSSAF et le dialogue social. Une réorganisation doit intégrer le calendrier CSE, la DREETS, les enjeux humains et la preuve du motif.
Décrire votre situation
Exposez-nous votre besoin : nous identifions immédiatement l'expertise et la méthode d'intervention pertinentes.