Le cabinet

Un cabinet de droit social pour décider, négocier et défendre.

OBBO Avocats accompagne les employeurs dans une matière qui ne se résume jamais à des textes. Le droit social touche à l'organisation du travail, au dialogue collectif, au management, à la preuve, au conflit, à la santé, à la rémunération et à la transformation de l'entreprise.

Notre conviction

Le droit social est un droit de terrain.

Il ne s'applique pas dans le vide : il s'inscrit dans une activité économique, une convention collective, une culture interne, un historique de relations sociales, des contraintes de production, des attentes salariales et parfois une urgence.

Le cabinet a donc construit son approche autour d'une idée simple : un conseil juridique utile doit être juridiquement exact, stratégiquement exploitable et opérationnellement praticable.

Une pratique exclusivement sociale, côté employeur. OBBO Avocats intervient pour les entreprises, dirigeants, directions RH, directions juridiques, fédérations professionnelles et organisations patronales.

Le cabinet traite aussi bien les sujets de conseil quotidien que les dossiers sensibles : réorganisations, négociations complexes, contentieux prud'homaux, contrôles URSSAF, alertes internes, santé au travail, dispositifs de rémunération, protection sociale complémentaire, droit social numérique. Cette concentration permet de croiser trois lectures : la règle de droit, la réalité RH et le risque contentieux. C'est ce croisement qui donne sa valeur au conseil.

Notre manière de travailler

Quatre réflexes, sur chaque dossier.

Qualifier avant d'agir

Avant de recommander une procédure, nous qualifions les faits, les délais, les pièces disponibles, la convention collective, le contexte managérial et les risques périphériques : discrimination, harcèlement, statut protecteur, preuve illicite, consultation CSE, conformité RGPD, paie, URSSAF.

Construire une stratégie lisible

Le client doit pouvoir décider. Nous présentons les options, les risques, les coûts, les délais et les chances de succès. Lorsque plusieurs voies sont possibles, nous expliquons ce qu'elles impliquent concrètement pour l'entreprise.

Sécuriser la preuve et la procédure

En droit social, la meilleure analyse peut échouer si la preuve manque ou si la procédure est fragilisée. Nous structurons les dossiers : chronologies, pièces, courriers, comptes rendus, consultations, notes, traçabilité des décisions.

Négocier sans naïveté, plaider sans rigidité

La négociation est souvent le meilleur outil de maîtrise du risque. Mais elle doit être préparée avec le même sérieux qu'un contentieux. Lorsque la défense judiciaire est nécessaire, nous la menons avec une ligne argumentaire cohérente et documentée.

Nos valeurs professionnelles

Ce qui nous guide

Excellence utile

Le cabinet privilégie une excellence qui sert l'action : analyses claires, recommandations exploitables, documents robustes, délais tenus, langage compréhensible par les décideurs.

Indépendance

L'avocat doit pouvoir dire ce qui sécurise réellement l'entreprise, y compris lorsque la réponse attendue n'est pas la plus confortable. L'indépendance est une condition de la qualité du conseil.

Humanité

Le droit social est un droit des relations de travail. Comprendre les personnes, les tensions, les non-dits et les équilibres collectifs permet d'éviter les réponses purement mécaniques.

Esprit entrepreneurial

OBBO Avocats comprend les contraintes des dirigeants : temps court, arbitrages économiques, responsabilités, exposition réputationnelle, organisation de la croissance ou de la transformation.

Innovation maîtrisée

L'innovation est utile lorsqu'elle renforce la qualité, la traçabilité et la rapidité sans affaiblir la confidentialité, la déontologie ou le jugement professionnel. OBBOT s'inscrit dans cette logique.

Cinq valeurs, une même exigence : que le droit serve la décision.

Rencontrer l'équipe

Reconnaissance

Référencé Leaders League 2025 en droit social.

Le cabinet est référencé dans le classement Leaders League 2025 en droit social, catégorie négociations collectives et relations sociales. Cette reconnaissance reflète l'identification du cabinet sur les sujets collectifs, les branches professionnelles et le dialogue social employeur.

Le Dix Paris

Installé au cœur du 10e arrondissement.

OBBO Avocats est installé au 10 rue du Château d'Eau, au sein du Dix Paris, lieu dédié aux avocats entrepreneurs. Ce cadre reflète la culture du cabinet : exigence, indépendance, coopération, ouverture et attention à la qualité du travail.

Une relation client directe

Un interlocuteur identifié, une méthode claire.

Le cabinet privilégie une relation claire : un interlocuteur identifié, des honoraires discutés en amont, des points d'étape, une documentation accessible et une réponse adaptée au niveau d'urgence du dossier.