Coût de séparation
CalculComparez le coût d'un licenciement, d'une rupture amiable ou d'une transaction.
Dirigeants, DRH, DAF · 2 min · Gratuit
À quoi sert ce simulateur ?
Le simulateur distingue les composantes certaines du coût (préavis, indemnité, congés payés) et les composantes de risque (contentieux, nullité, rappel de salaires, transaction). Il alerte sur les situations sensibles : harcèlement, discrimination, salarié protégé, arrêt maladie, inaptitude, grossesse, alerte.
Bon à savoir
À utiliser avant d'engager une procédure, pas une fois la lettre envoyée.
Quel type de séparation envisagez-vous ?
Le simulateur fournit une estimation indicative : un ordre de grandeur fondé sur des hypothèses générales. Il ne constitue pas un avis juridique et ne peut pas remplacer l'analyse d'un avocat. Vérifiez toujours votre convention collective, vos accords d'entreprise et la situation individuelle concernée.
Obtenir une analyse personnalisée
Nos avocats appliquent votre convention collective, vos accords d'entreprise et votre situation réelle à ces ordres de grandeur.