Le fondateur
Ludovic Blanc
Avocat au Barreau de Paris — Fondateur d'OBBO Avocats
Ludovic Blanc consacre sa pratique au droit social. Il accompagne les employeurs dans les sujets qui structurent la relation de travail : négociation collective, CSE, conventions collectives, branches professionnelles, relations individuelles, rémunération, protection sociale, formation, restructurations et contentieux.
Sa pratique se situe au croisement du droit, de la stratégie sociale et de la relation humaine. Elle repose sur une conviction : la qualité d'une décision sociale dépend autant de la rigueur juridique que de la compréhension du contexte, de la preuve et du dialogue.
Parcours professionnel
Une pratique construite dossier après dossier.
Après sa prestation de serment fin 2011 et son inscription au Barreau de Paris au début de l'année 2012, Ludovic Blanc débute en cabinet de niche en droit social, notamment chez Petrel & Associés. Il développe ensuite une pratique indépendante avant de fonder OBBO Avocats en 2023, dans la continuité d'une activité dédiée au conseil et à la défense des employeurs.
Le cabinet intervient en droit social et ressources humaines, avec une attention particulière portée aux relations collectives, à la négociation collective, aux conventions collectives et aux branches professionnelles.
Domaines d'intervention privilégiés
Quatre terrains de pratique.
01
Relations collectives et négociation
Préparation des élections professionnelles, gouvernance du CSE, consultations récurrentes et ponctuelles, accords collectifs, NAO, négociation de branche, organisations patronales, institutions paritaires.
02
Relations individuelles et ruptures
Contrats de travail, discipline, licenciements, ruptures conventionnelles, transactions, inaptitude, reclassement, dossiers sensibles comportant des risques de harcèlement, discrimination ou statut protecteur.
03
Protection sociale et rémunération
Régimes de frais de santé, prévoyance, retraite supplémentaire, caractère collectif et obligatoire, rémunération variable, épargne salariale, intéressement, participation, PPV, risques URSSAF.
04
Contentieux social
Prud'hommes, contentieux électoral CSE, contestation d'expertise, URSSAF, faute inexcusable, contentieux liés aux ruptures, aux accords, à la durée du travail et aux obligations de sécurité.
Engagements professionnels
Ludovic Blanc est engagé dans les instances et réseaux de la profession d'avocat. Il a notamment été président de l'ACE-JA Paris, vice-président national ACE-JA, membre de l'Incubateur du Barreau de Paris, et siège comme administrateur de la CNBF. Il a également été élu membre du Conseil de l'Ordre des avocats de Paris pour le mandat 2026-2028.
Ces engagements prolongent sa vision du métier : un avocat doit être technicien, entrepreneur, acteur de sa profession et capable d'accompagner les transformations du droit et de l'économie.
Enseignement et transmission
Ludovic Blanc enseigne à l'École de Formation du Barreau. Cette activité de transmission nourrit la pratique du cabinet : pédagogie, méthode, structuration du raisonnement et capacité à rendre intelligibles des règles complexes.
Innovation juridique et OBBOT
Ludovic Blanc a engagé le cabinet dans une démarche d'innovation maîtrisée avec OBBOT, assistant IA juridique en droit social. L'objectif est de rendre l'information juridique plus accessible et plus sourcée, tout en maintenant une frontière claire entre information générale, analyse juridique personnalisée et responsabilité de l'avocat.
Découvrir OBBOTUne manière de conseiller
Un bon conseil en droit social ne consiste pas à empiler des textes. Il consiste à répondre à trois questions : que peut faire l'employeur, avec quel niveau de risque, et selon quelle méthode ?
C'est cette logique qui guide chaque intervention du cabinet.